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? ? ? 202歷經四年12月，河北盛寶主持召開202歷經四年上幾年運作匯報總結暨頒獎會研討會，小伙伴一起來重溫結束幾年要先拿到的名次，為下幾年的提升繪畫宏偉藍圖，勉勵列席會議銷售人員與公司的一同提升，拓展革新。
? ? ? ?大現場，副集團董事長長對勤奮任務、為廠家的勤奮不求回報的職工離職代表感謝領導和祟高的歉意，對拿到表彰會的職工離職代表濃烈的道賀，連接數表講活：深入群眾不斷加強作風建沒“物料是人品有問題，產品質量方法是道德至上”的安全理念，要腳蹬實際，要事求是；7s方法再上架梯段，對技術應用工序進行變革創新改進，深入推進廠家的的力推變革；不斷加強廠家技術 建沒，提高廠家的穩定性高、極有效率發展；落實下幾個月的任務，用新思考、新思考，也要緊隨當代發展節奏；轉型新行業整個市場，位置行業整個市場新朝向，著力開拓盛寶優產品質量方法發展新情況！
? ? ? ?為頒獎領先、提高素質杰出典范，逐漸驟促進許多干部們營業員的積極行動性和創建性，持續推進企業相關工作中再新平臺，對體現顯著的領先群體、領先小編確定頒獎。期待全體成員營業員以用戶為模范，不畏艱難，敢闖敢干，再次創下再創佳績。
? ? ? ? 分公司深度分析了各個分公司上半年度的工作整體情況，分析進步，剖析不足，并對下半年的工作發展提出新想法，新舉措。為先進代表英文上場發言稿，對上兩個月的崗位做好總結會，與男上司們共享崗位游戲經驗，整改欠缺，為今后崗位中更快的為的客戶維護的打好知識基礎。
? ? ? ?新時期提出新要求，新機遇賦予新使命。讓我們以此次表彰大會為動力，戮力同心，踔厲奮發，為實現全年任務目標接續奮斗，為推動高質量發展譜寫新篇章。
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